Ridurre la distanza tra università e mondo del lavoro, offrendo ai giovani occasioni di orientamento e accesso a percorsi professionali concreti. È l’obiettivo del progetto sviluppato da Kìron Partner, società di mediazione creditizia del Gruppo Tecnocasa, attraverso una serie di incontri con gli studenti degli atenei italiani.
L’iniziativa coinvolge anche la Lombardia, con appuntamenti all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e all’Università di Pavia. Il percorso punta a far conoscere ai giovani il settore della consulenza creditizia e assicurativa, illustrando le competenze richieste e le possibilità di crescita professionale.
Kìron Partner, il dialogo con le università italiane
La strategia si fonda sulla costruzione di rapporti continuativi con il mondo accademico. L’azienda intende portare la conoscenza della mediazione creditizia direttamente negli atenei, favorendo un confronto con gli studenti prima del loro ingresso nel mercato del lavoro.
«L’impatto di un’azienda sul tessuto sociale del Paese si misura nella capacità di generare valore condiviso, offrendo prospettive concrete e creando legami solidi soprattutto nei luoghi della formazione», afferma Carlo Tenconi, amministratore delegato di Kìron Partner.
Nel corso del 2026, la società ha organizzato incontri alla Sapienza Università di Roma, all’Università di Catania, all’Università di Modena e Reggio Emilia, all’Università di Pavia e all’Università di Palermo. Il programma ha coinvolto anche l’Università Mediterranea di Reggio Calabria, l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, l’Università di Parma e l’Università del Sannio di Benevento.
L’attività proseguirà nei prossimi mesi con nuovi appuntamenti all’Università Ca’ Foscari di Venezia, all’Università di Bari e all’Università Federico II di Napoli.
Orientamento professionale e competenze nella mediazione creditizia
Gli incontri sono pensati per aiutare gli studenti a comprendere le caratteristiche del settore e le opportunità disponibili. I referenti territoriali di Kìron Partner presentano il lavoro nella consulenza creditizia e assicurativa, illustrando le competenze necessarie e i possibili percorsi di sviluppo professionale.
L’obiettivo è accompagnare i giovani nella transizione dalla formazione al lavoro, creando occasioni di confronto diretto con una realtà aziendale. In questo modo, il rapporto con le università diventa anche uno strumento per individuare nuovi talenti e avvicinarli alla rete della società.
«In un contesto come quello attuale, in cui il divario tra il mondo della formazione e quello del lavoro rischia spesso di diventare una barriera per i nostri giovani, in Kìron Partner abbiamo scelto di agire attivamente, assumendoci il ruolo di acceleratore di opportunità», spiega Tenconi. La società punta quindi a consolidare i legami con gli atenei e a diffondere la conoscenza della mediazione creditizia tra le nuove generazioni.
Oltre 500 studenti coinvolti e 187 curricula raccolti
I primi risultati dell’iniziativa, secondo i dati comunicati dall’azienda, mostrano un interesse concreto da parte degli studenti. Nella prima parte del 2026, Kìron Partner ha raggiunto e coinvolto oltre 500 giovani durante gli incontri organizzati nei campus universitari.
Dalle attività di orientamento sono stati raccolti 187 curricula. L’azienda riferisce inoltre che da questi contatti sono arrivati i primi inserimenti all’interno della propria rete.
«I risultati raggiunti durante la prima parte dell’anno testimoniano la vitalità e l’efficacia del nostro impegno», conclude Tenconi. Per Kìron Partner, i numeri rappresentano un primo riscontro del lavoro svolto per favorire l’incontro tra formazione universitaria e opportunità professionali.
Il progetto proseguirà con nuovi appuntamenti negli atenei italiani, con l’obiettivo di ampliare il dialogo con gli studenti e rafforzare il collegamento tra competenze accademiche, orientamento e ingresso nel mondo del lavoro.
Scopri di più da Gazzetta della Lombardia
Abbonati per ricevere gli ultimi articoli inviati alla tua e-mail.
