L’Accademia del Lavoro, ente di riferimento per la formazione in ambito aeroportuale, logistica e sicurezza, organizza il prossimo 21 novembre un’esperienza esclusiva all’aeroporto di Milano Linate.
L’iniziativa coinvolgerà sessanta studenti dei corsi per Agente di Rampa e Addetto di Scalo Aeroportuale, che avranno accesso all’area sterile dello scalo per osservare da vicino le procedure operative e comprendere direttamente le dinamiche quotidiane del lavoro aeroportuale.
Una partnership per ridurre il gender gap nelle STEM
L’iniziativa si inserisce nella collaborazione tra Accademia del Lavoro e Generazione STEM, community nazionale nata per avvicinare i giovani ai percorsi scientifici, tecnologici, ingegneristici e matematici.
L’obiettivo è ridurre il gender gap nei settori STEM, cruciali per le professioni del futuro, combinando formazione tecnica e momenti di ispirazione.
L’incontro con Ilaria Sanna
Gli studenti avranno l’opportunità di confrontarsi con Ilaria Sanna, ingegnere aerospaziale e Ambassador di Generazione STEM.
Ventenne, originaria di Bologna, Ilaria ha intrapreso il percorso di Ingegneria Aerospaziale al Politecnico di Milano dopo un liceo linguistico, diventando oggi un esempio per giovani studenti grazie alla sua esperienza universitaria, ai progetti aerospaziali di Skyward, all’attività di content creator e al volontariato.
Dal sapere teorico alla pratica sul campo
Durante la visita, Ilaria guiderà gli studenti all’interno dell’area sterile, condividendo conoscenze tecniche e consigli pratici sulla professione dell’agente di rampa, figura chiave per la sicurezza e l’efficienza delle operazioni aeroportuali.
L’evento unisce apprendimento tecnico, confronto personale e stimolo alla curiosità, offrendo una visione concreta del mondo aeroportuale e delle opportunità professionali per i giovani.
Costruire una cultura inclusiva e orientata al futuro
L’incontro conferma l’impegno di Accademia del Lavoro nel proporre percorsi formativi completi e vicini al mondo del lavoro, valorizzando l’inclusione e la crescita personale.
Esperienze come questa dimostrano quanto il dialogo con figure giovani, preparate e motivate possa ispirare le nuove generazioni, contribuendo a formare professionisti pronti a entrare in un settore complesso e in continua evoluzione come quello aeroportuale.
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