Il Consiglio di amministrazione di ITA Airways ha approvato gli accordi raggiunti con le organizzazioni sindacali per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Trasporto Aereo e dei relativi accordi aziendali collegati.
Il provvedimento, approvato il 23 luglio 2026, conclude il percorso negoziale avviato dalla compagnia con le parti sociali e conferma la volontà dell’azienda di investire sul personale attraverso un aggiornamento del trattamento economico e nuove misure dedicate al welfare e al wellbeing.
Un accordo per sostenere crescita e valorizzazione delle persone
L’intesa punta a rafforzare il rapporto tra azienda e lavoratori, con interventi rivolti alla crescita professionale, alla valorizzazione delle competenze e allo sviluppo sostenibile della compagnia.
Secondo ITA Airways, il rinnovo del contratto rappresenta un elemento centrale nel percorso di consolidamento della società, in un settore caratterizzato da un contesto internazionale complesso e da continue trasformazioni.
«L’approvazione da parte del Consiglio di Amministrazione conclude positivamente un percorso di confronto serio e costruttivo con le Organizzazioni Sindacali. Desidero ringraziare a nome del Consiglio tutti coloro che hanno lavorato per raggiungere questo risultato, dimostrando un grande senso di responsabilità», ha dichiarato il presidente di ITA Airways, Sandro Pappalardo.
«ITA Airways svolge un ruolo strategico per il Paese e il trasporto aereo rappresenta un’infrastruttura essenziale per la competitività del Sistema Italia. Per questo crediamo che relazioni industriali solide e orientate al dialogo costituiscano un elemento di interesse nazionale, capace di sostenere la crescita della Compagnia, la continuità del servizio e lo sviluppo del nostro Paese», ha aggiunto il presidente.
Welfare e wellbeing al centro delle nuove misure
L’amministratore delegato e direttore generale di ITA Airways, Joerg Eberhart, ha sottolineato il valore dell’accordo come investimento sulle persone che lavorano nella compagnia.
«L’accordo approvato rappresenta un investimento concreto sulle nostre persone, il principale fattore di successo della Compagnia. In un contesto complesso, segnato dalle tensioni geopolitiche e dalle criticità che interessano il settore, era importante dare una risposta concreta ai nostri colleghi, chiamati ogni giorno a contribuire al raggiungimento dei nostri obiettivi industriali».
Eberhart ha inoltre evidenziato il ruolo delle nuove misure introdotte dall’accordo.
«Accanto alla revisione del trattamento economico, abbiamo voluto introdurre misure dedicate al welfare e al wellbeing, perché siamo convinti che investire nel benessere delle persone significhi investire nella crescita sostenibile e nella competitività di ITA Airways».
Relazioni industriali e sviluppo della compagnia
L’approvazione del rinnovo contrattuale rappresenta un ulteriore passaggio nel percorso di sviluppo della compagnia aerea italiana, con l’obiettivo di coniugare competitività, qualità del servizio e attenzione alle condizioni di lavoro.
Per ITA Airways, il rafforzamento delle relazioni industriali costituisce un elemento strategico per accompagnare la crescita dell’azienda e affrontare le sfide future del settore del trasporto aereo.
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