I lavoratori e le lavoratrici della ASST G.O.M. Niguarda hanno risposto in massa alla convocazione dell’assemblea sindacale unitaria della mattina del 16 gennaio: l’evento ha visto una partecipazione straordinaria di circa 550 persone, riempiendo la sala oltre la capienza prevista. Questo è un chiaro segno del forte interesse e della determinazione del personale di fronte alle questioni attuali.
La mobilitazione è dovuta alle decisioni della direzione aziendale che ha deliberato unilateralmente un nuovo regolamento sul lavoro, peggiorativo per migliaia di lavoratori, nonostante l’opposizione e le preoccupazioni espresse dalle organizzazioni sindacali. Tale decisione ha spinto FIALS, FP CGIL, NURSIND, NURSING UP, FP CISL e FP UIL a convocare l’assemblea per discutere e condividere le rivendicazioni e le proposte di miglioramento con i lavoratori.
Le proposte avanzate sono chiare e irrinunciabili, tra cui:
- Il rispetto del patto sindacale corrente e tempestive consultazioni per ogni cambiamento significativo;
- La conferma dei pagamenti del progetto estivo 2024 col cedolino di gennaio 2025;
- L’impegno al pagamento dei DEP 2024 con gli stipendi di febbraio e comunque massimo entro marzo 2025;
- L’acquisizione dei bilanci, preconsuntivo 2024 e preventivo 2025, tenendo conto delle realtà economiche attuali, come incrementi di produttività, del sistema indennitario, delle progettualità e dell’applicazione DEP anche per l’anno corrente.
Queste richieste sono state formulate con l’obiettivo di tutelare i diritti e il benessere dei lavoratori e delle lavoratrici, sottolineando l’importanza del dialogo costruttivo e dell’intervento sindacale nelle decisioni aziendali.
In attesa del prossimo incontro, prefissato per mercoledì 22 gennaio pomeriggio dalla Direzione con la delegazione di parte sindacale, il Segretario Generale di FIALS Milano, Mauro Nobile, ha dichiarato:
“Oggi abbiamo visto una solidarietà straordinaria ed una determinazione incrollabile da parte di tutti i partecipanti. Le rivendicazioni portate avanti sono il risultato di un impegno condiviso per la giustizia ed il riconoscimento del lavoro di ogni singolo membro di questa Amministrazione. È essenziale che la Direzione ascolti e agisca in conformità con le esigenze esposte oggi.”
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