Emirates fa tappa a Milano con una nuova giornata di selezione dedicata al reclutamento di assistenti di volo. L’appuntamento è fissato per il 1° febbraio nel capoluogo lombardo, presso l’Hyatt Centric Milan Centrale di via Giovanni Battista Pirelli.
L’iniziativa rientra nel più ampio piano di investimenti della compagnia sul personale di bordo in Italia e rafforza il legame con la Lombardia, territorio strategico per il traffico aereo e per l’attrattività professionale del settore aviation.
Milano al centro del recruiting Emirates in Lombardia
La scelta di Milano come sede dell’open day conferma il ruolo centrale della Lombardia nelle strategie di recruiting di Emirates. La compagnia aerea, con sede a Dubai, ha organizzato negli ultimi anni numerosi eventi di selezione in Italia e oggi conta oltre 922 membri italiani all’interno di un equipaggio di cabina che supera complessivamente le 25.500 unità.
L’open day milanese si inserisce in una fase particolarmente significativa per Emirates, che sta attraversando uno dei momenti più dinamici della propria storia industriale. Il rinnovamento degli Airbus A380 con l’introduzione della classe Premium Economy, la consegna dei nuovi Airbus A350 e dei Boeing 777-X e l’espansione continua del network globale rendono il potenziamento dell’equipaggio una priorità strategica per la compagnia.
Opportunità professionali per i giovani e il settore hospitality
La ricerca di nuovo personale di bordo è rivolta in particolare a chi si affaccia al mondo del lavoro o ha maturato una prima esperienza nel settore dell’ospitalità e del servizio clienti. Emirates guarda con interesse a neolaureati con esperienze di stage o lavori part-time, così come a candidati con uno o due anni di attività nel comparto hospitality, offrendo loro la possibilità di intraprendere una carriera internazionale.
Per i candidati lombardi e milanesi, l’open day rappresenta un’occasione concreta per entrare in contatto con una delle compagnie aeree più riconosciute a livello globale e acquisire competenze professionali in un contesto multiculturale. I nuovi assunti saranno inseriti in un percorso formativo strutturato e diventeranno parte di un marchio iconico del trasporto aereo internazionale.
Formazione, sicurezza e vita professionale a Dubai
Emirates ricerca profili orientati a un’ospitalità curata e personalizzata, capace di garantire ai passeggeri un’esperienza di viaggio di alto livello. La sicurezza rimane uno degli aspetti centrali della selezione, con particolare attenzione alla capacità dei candidati di gestire procedure e situazioni operative a bordo.
Tutti i membri dell’equipaggio di cabina seguono una formazione intensiva di otto settimane presso il centro di addestramento all’avanguardia della compagnia a Dubai, focalizzata su standard di ospitalità, sicurezza e servizio. Al termine del percorso, il personale risiede nella città emiratina e beneficia di un pacchetto lavorativo che comprende alloggio, trasporti, copertura sanitaria e agevolazioni legate alla rete globale di destinazioni Emirates.
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