Regione Lombardia rafforza la collaborazione con Forma.Temp per collegare la formazione professionale alle esigenze delle imprese e favorire nuove opportunità di occupazione. L’assessore regionale all’Istruzione, Formazione e Lavoro, Simona Tironi, e il presidente del Fondo, Francesco Verbaro, hanno siglato un accordo bilaterale valido fino al 31 dicembre 2028.
L’intesa definisce tre ambiti di intervento: analisi dei fabbisogni professionali, sviluppo dei percorsi di apprendistato e sostegno alle politiche attive del lavoro. Le iniziative coinvolgeranno chi si affaccia al mercato occupazionale, i lavoratori in somministrazione e i giovani inseriti in percorsi di apprendistato.
Formazione e lavoro, l’obiettivo della Regione
L’accordo punta a rendere più integrato il sistema lombardo della formazione e del lavoro, anche alla luce delle trasformazioni tecnologiche e produttive. Tra le sfide individuate figurano l’intelligenza artificiale, la transizione digitale e quella green, che richiedono competenze aggiornate e percorsi formativi in linea con le necessità delle aziende.
«L’accordo con Forma.Temp rappresenta un ulteriore passo avanti nella costruzione di un sistema lombardo della formazione e del lavoro sempre più integrato, dinamico e capace di anticipare i cambiamenti», afferma Tironi. L’assessore sottolinea la necessità di rafforzare il dialogo tra formazione e imprese, investire sull’apprendistato e sostenere la riqualificazione professionale di chi affronta una transizione lavorativa o una crisi aziendale.
L’obiettivo, aggiunge, è trasformare i cambiamenti del mercato in nuove opportunità di occupazione qualificata, valorizzando le competenze delle persone come elemento centrale della competitività regionale.
Competenze e fabbisogni delle imprese
Il primo ambito di collaborazione riguarda la raccolta e la condivisione delle informazioni sulle professionalità richieste dalle aziende lombarde. Regione e Forma.Temp lavoreranno per individuare i fabbisogni del territorio, utilizzando anche le conoscenze acquisite dalle Agenzie per il Lavoro attraverso il rapporto diretto con le imprese.
L’attenzione si concentrerà in particolare sulle competenze emergenti e sui settori coinvolti dalle trasformazioni tecnologiche e produttive. È inoltre prevista la promozione di un tavolo di lavoro per facilitare l’accoglienza e l’accesso al mercato occupazionale delle persone formate all’estero, valorizzando le iniziative già promosse da Forma.Temp.
«Il settore della somministrazione rappresenta un osservatorio privilegiato sui fabbisogni del mercato del lavoro: mettere queste conoscenze a disposizione della programmazione regionale significa contribuire a sviluppare interventi sempre più mirati, dall’ingresso e reinserimento lavorativo all’apprendistato, fino alla gestione delle situazioni di crisi aziendale, anche attraverso la formazione», dichiara Verbaro.
Apprendistato, più collegamento tra formazione e imprese
Il secondo ambito punta a rafforzare il raccordo tra istruzione, formazione professionale, alta formazione e mondo produttivo. In questo quadro, l’accordo valorizza l’apprendistato di primo e terzo livello in somministrazione come strumento per favorire l’ingresso dei giovani nel mercato del lavoro.
La collaborazione prevede una ripartizione delle attività tra i due soggetti. Regione Lombardia si occuperà della programmazione e del presidio dei percorsi formativi, mentre Forma.Temp sosterrà l’avvio dei percorsi di apprendistato promossi dalle Agenzie per il Lavoro. Il Fondo finanzierà la formazione prevista dai Piani formativi individuali, in integrazione con le misure regionali già attive.
Politiche attive e crisi aziendali
Il terzo filone riguarda le persone in cerca di occupazione, chi deve rientrare nel mercato del lavoro e i lavoratori interessati da cambiamenti professionali. L’intesa prevede iniziative per affrontare anche le crisi aziendali, attraverso percorsi di formazione e riqualificazione delle competenze finalizzati a favorire nuove possibilità occupazionali.
Per tradurre gli obiettivi in attività concrete sarà istituito un Comitato tecnico composto da rappresentanti di Regione Lombardia e Forma.Temp. L’organismo definirà le modalità operative della collaborazione, seguirà l’avanzamento delle iniziative e individuerà ulteriori opportunità di intervento.
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