La formazione professionale diventa uno strumento per rispondere alla difficoltà delle imprese metalmeccaniche nel reperire figure tecniche specializzate. In questo contesto MAW, agenzia per il lavoro parte di W Group, ed EB Rebosio, azienda del settore metalmeccanico con stabilimenti a Madone, in provincia di Bergamo, e Montichiari, nel Bresciano, hanno avviato la ricerca di 15 persone da inserire in un nuovo percorso per la formazione di attrezzisti presse.
Il progetto non si limita alla formazione, ma prevede un percorso di inserimento lavorativo con contratto attivo fin dal primo giorno. Ai partecipanti sarà applicato il CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, con impiego a tempo pieno.
Il percorso formativo parte il 5 ottobre
L’Academy si svolgerà dal 5 ottobre al 16 novembre 2026 e prevede complessivamente 248 ore di formazione teorica e pratica direttamente in azienda, con l’affiancamento di professionisti esperti.
Durante il percorso i partecipanti acquisiranno competenze di meccanica industriale, lettura del disegno tecnico e utilizzo degli strumenti di misura. La formazione comprenderà anche le procedure di attrezzaggio e cambio produzione, la regolazione e il settaggio dei macchinari, il controllo qualità, la sicurezza sul lavoro e la manutenzione ordinaria delle attrezzature.
L’obiettivo è fornire le conoscenze necessarie per operare all’interno dei reparti produttivi, affrontando anche gli aspetti legati all’organizzazione dei processi industriali.
Dalla formazione all’inserimento nello stabilimento di Madone
Al termine delle 248 ore previste dall’Academy, il contratto sarà prorogato per altri quattro mesi. I partecipanti saranno inizialmente inseriti nei reparti produttivi dello stabilimento EB Rebosio di Madone, in provincia di Bergamo.
Successivamente è previsto il trasferimento presso lo stabilimento di Montichiari, dove il percorso professionale potrà proseguire con l’obiettivo di consolidare le competenze acquisite durante la fase formativa.
Per accedere al percorso non è richiesta una precedente esperienza come attrezzista. Tra i requisiti indicati rientrano invece una possibile esperienza, anche breve, in ambito produttivo o industriale, un diploma tecnico o una qualifica professionale, buona manualità e interesse per il settore meccanico.
Sono inoltre richieste precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra, insieme alla disponibilità al lavoro su turni e a ciclo continuo e alla possibilità di spostarsi tra gli stabilimenti aziendali. Tra i requisiti preferenziali figura anche il possesso della patente B.
I colloqui il 24 settembre a Montichiari
La prima fase di selezione si svolgerà giovedì 24 settembre presso Bonomi Eugenio a Montichiari. In quella sede si terranno i colloqui conoscitivi con l’azienda per individuare i 15 candidati destinati a partecipare all’Academy.
Il progetto si inserisce in un contesto nel quale le imprese metalmeccaniche del territorio sono chiamate a reperire competenze tecniche sempre più specifiche. Per MAW ed EB Rebosio, la formazione direttamente collegata all’inserimento lavorativo rappresenta quindi il percorso individuato per accompagnare i candidati verso una professionalità specializzata e, allo stesso tempo, rispondere alle esigenze produttive dell’azienda.
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