InJob è il nuovo Official Partner del F.C. Como Women per la stagione sportiva 2026/27. La collaborazione segna il primo ingresso dell’azienda nel calcio femminile e nasce dall’obiettivo condiviso di utilizzare lo sport come occasione per valorizzare il talento, creare relazioni e favorire nuove opportunità professionali.
La partnership assume una particolare rilevanza anche per il territorio comasco. InJob ha infatti annunciato l’apertura a Erba della sua prima filiale in provincia di Como, rafforzando così la propria presenza nell’area e il rapporto con imprese, professionisti e comunità locali.
La partnership con Como Women guarda anche al futuro professionale
Uno degli elementi centrali dell’accordo sarà Beyond, il progetto promosso dal F.C. Como Women per accompagnare le calciatrici in un percorso di empowerment, crescita personale e sviluppo professionale.
Attraverso attività formative e momenti di confronto, le giocatrici potranno individuare e valorizzare competenze maturate durante l’esperienza sportiva. Leadership, lavoro di squadra, resilienza, capacità di gestire la pressione e disciplina sono alcune delle competenze che possono trovare applicazione anche al di fuori del campo.
L’obiettivo è quindi collegare il percorso agonistico alla costruzione del futuro professionale delle atlete, offrendo strumenti utili per riconoscere competenze e capacità sviluppate attraverso lo sport.
InJob rafforza il legame con il territorio di Como
L’apertura della nuova filiale di Erba rappresenta un ulteriore elemento della collaborazione tra l’azienda e il club. La presenza sul territorio consentirà a InJob di sviluppare nuove occasioni di incontro con il tessuto imprenditoriale locale e con i professionisti, affiancando alla partnership sportiva un’attività rivolta anche al mercato del lavoro.
«La partnership con Como Women va oltre lo sport: significa investire nel talento, nel merito e nelle opportunità, indipendentemente dal genere», commenta Enrica Ronchi, CEO di inJob. «Il calcio femminile è sempre più un veicolo di inclusione e crescita per le nuove generazioni e vogliamo contribuire attivamente a questo movimento, in linea con i nostri valori e con il legame che stiamo costruendo con il territorio».
Ronchi sottolinea anche il significato dell’ingresso nel calcio femminile. «È la prima volta che sosteniamo direttamente il calcio femminile e lo facciamo consolidando il nostro legame con Como. Un passo che si inserisce nel percorso che portiamo avanti da anni a favore dell’empowerment femminile, della crescita professionale e della leadership delle donne».
Sport e lavoro al centro della collaborazione
Per il F.C. Como Women, l’accordo si inserisce nella costruzione di una rete di partner chiamata a condividere competenze e progettualità anche oltre la dimensione sportiva. La collaborazione con InJob punta in particolare a collegare il percorso delle calciatrici con il mondo professionale e a sviluppare iniziative capaci di creare occasioni di confronto con il territorio.
La partnership per la stagione 2026/27 unisce così la dimensione sportiva a quella professionale, con il progetto Beyond e la nuova presenza di InJob a Erba come principali elementi di un percorso rivolto alla crescita delle atlete e alle relazioni con il tessuto economico comasco.
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