Il presidente della Fondazione dei Commercialisti di Milano interviene dopo il via libera definitivo del Senato alla legge delega: formazione, innovazione e giovani al centro della nuova fase della professione.
La riforma dell’ordinamento dei commercialisti apre una nuova fase per la professione e per il suo rapporto con il sistema economico. Dopo l’approvazione definitiva del Senato, Marcello Guadalupi, presidente della Fondazione dei Commercialisti di Milano, richiama l’attenzione sulle sfide che attendono la categoria: valorizzare le competenze, investire nella formazione e rendere la professione più attrattiva per le nuove generazioni.
Il passaggio parlamentare si è concluso l’11 novembre 2026, con il via libera definitivo al disegno di legge che delega il Governo a riformare l’ordinamento dei dottori commercialisti e degli esperti contabili. Si tratta dunque della cornice legislativa del percorso di riforma, la cui attuazione richiederà il successivo decreto legislativo. Alla data del 13 novembre, il provvedimento risulta approvato e non ancora pubblicato. Senato della Repubblica
Un risultato accolto dal presidente del Consiglio nazionale, Elbano de Nuccio, come un traguardo storico per una categoria chiamata a confrontarsi con trasformazioni economiche, sociali e tecnologiche sempre più rapide.
Guadalupi: «Rinnovarsi senza perdere competenze e responsabilità»
Per Guadalupi, il cambiamento rappresenta un’occasione per rafforzare l’identità della professione e aggiornarne gli strumenti, mantenendo saldo il patrimonio di esperienza costruito nel tempo.
«La riforma rappresenta un passaggio importante per tutta la nostra categoria. Il mondo economico è cambiato profondamente e anche la professione deve sapersi rinnovare, senza perdere il patrimonio di competenze, esperienza e responsabilità che la contraddistingue. Dobbiamo guardare avanti con una visione moderna e con la consapevolezza del ruolo che svolgiamo a servizio delle imprese e della collettività».
Al centro della riflessione c’è il contributo del commercialista alle decisioni delle imprese. L’evoluzione dei mercati e degli strumenti digitali richiede preparazione tecnica, aggiornamento continuo e capacità di interpretare situazioni complesse.
La modernizzazione dell’ordinamento diventa così il punto di partenza di un percorso che coinvolge anche la cultura professionale e il rapporto con clienti, istituzioni e territorio.
Formazione e giovani, una priorità per il futuro dei commercialisti
Uno dei temi centrali indicati dal presidente della Fondazione dei Commercialisti di Milano è il ricambio generazionale.
Il rapporto tra università, formazione e attività professionale assume un valore strategico: avvicinare i giovani alla categoria significa offrire prospettive riconoscibili, occasioni di crescita e strumenti coerenti con le esigenze del mercato.
«È fondamentale rendere la professione sempre più attrattiva per i giovani. Dobbiamo offrire loro opportunità, strumenti e percorsi formativi adeguati alle nuove esigenze del mercato. Il commercialista di domani dovrà possedere competenze sempre più ampie, essere preparato sulle innovazioni tecnologiche e saper accompagnare le imprese nelle scelte più complesse».
Nella visione di Guadalupi, formazione e innovazione devono procedere insieme. La conoscenza delle nuove tecnologie si affianca alla preparazione economica, contabile e professionale, ampliando la capacità di assistenza alle imprese.
Milano, un osservatorio sulle trasformazioni della professione
Il contesto milanese offre un punto di osservazione sulle nuove esigenze della categoria. La presenza di un tessuto imprenditoriale articolato, di operatori internazionali e di mercati in continua evoluzione rende centrale il confronto tra professionisti e imprese.
In questo scenario, la Fondazione dei Commercialisti di Milano può contribuire attraverso iniziative culturali, approfondimenti, attività formative e occasioni di dialogo con istituzioni e realtà economiche.
«La nostra responsabilità è anche quella di creare momenti di crescita e di confronto. Una professione forte è una professione che investe nella conoscenza, nella qualità e nella capacità di interpretare i cambiamenti. Milano può continuare a essere un punto di riferimento importante in questo percorso».
L’obiettivo indicato è rafforzare una comunità professionale capace di aggiornarsi e condividere conoscenze, accompagnando le trasformazioni del sistema produttivo.
Dalla legge delega all’attuazione della riforma
L’approvazione parlamentare apre ora il percorso verso la definizione delle nuove disposizioni. Per Guadalupi, questa fase dovrà tradursi in strumenti capaci di valorizzare il lavoro dei professionisti e il loro contributo allo sviluppo economico.
La sfida riguarda anche la capacità della categoria di trasformare il cambiamento in opportunità concrete: percorsi di accesso attrattivi, competenze aggiornate e una maggiore capacità di accompagnare le imprese nelle scelte strategiche.
È su questi obiettivi che si concentra il messaggio del presidente della Fondazione milanese: guardare al futuro significa investire nella qualità della professione, nella conoscenza e nelle nuove generazioni.
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